1. Modul EDI (Elektronska razmjena dokumenata)
- omogućava potpuni protok dokumentacije u elektronskom obliku po
standardima velikih trgovinskih lanaca. Neophodan je za sve one
koji im žele prodavati svoju robu.
Osnovna namjena je izmjena dokumenta kupac-dobavljač
i obrnuto putem sistema
RIP (Panteon).
Tipičan način rada se e-Dokumentima
Preuzimanje novih e-Narudžbi - E-Dokumenti se prebacuju u POINT
sistem (pri čemu se može slati automatski odgovor - SOR)
Pregled e-Narudžbi – pregledavaju se pristigle narudžbe te se, po
potrebi, usklađuju EAN kodovi/šifre.
Generiranje otpremnica/e – iz E-Narudžbe se generira materijalni
dokument te se po potrebi šalje odgovor o prihvaćanju/odbijanju
(FOR)
Generiranje e-Otpremnice – šalje se e-Otpremnica (Elektronski dokument)
pošiljatelju
Generiranje e-Fakture – pošiljatelju se šalje elektronski dokument
e-Faktura
2. Modul Automatski raspored troškova i prihoda
po ključevima - omogućava da se iznosi raspoređuju bez učešća operatera
prema unaprijed zadanim ključevima.
Modul je namijenjen za alokaciju indirektnih
troškova (ili prihoda) na troškovne/profitne centre (organizacijske
jedinice) i omogućuje automatsko rasknjižavanje troškova/prihoda
sa zadane organizacijske jedinice na pojedine organizacijske jedinice
prema definiranoj metodi raspodjele.
Pod zadanom organizacijskom jedinicom podrazumijeva se organizacijska
jedinica na koju se knjiži ukupan trošak/prihod koji se potom raspoređuje
na organizacijske jedinice zadane kroz radne naloge i ključeve.
To može biti neka 'opća' (globalna, neutralna, režijska...) organizacijska
jedinica sa koje se rasknjižava cijeli iznos ili pak 'glavna' organizacijska
jedinica na kojoj ostaje dio troška/prihoda. Mjesto troška se može
uvesti samo u slučaju da uz jednu organizacijsku jedinicu ide jedno
mjesto troška, a jedno mjesto troška može biti prijavljeno uz više
organizacijskih jedinica.
Podmodul Raspodjela troškova/prihoda priključen
je modulu Finansijsko poslovanje
3. Modul Obračun putnih naloga - omogućava
potpuno automatiziranu obradu putnih naloga.
Modul je namijenjen za evidenciju i obračun
putnih naloga. Obračunati putni nalozi automatski se knjiže u Finansijsko
knjigovodstvo preko kojeg su povezani s modulom Blagajna.
Omogućen je ispis i praćenje svih otvorenih
putnih naloga. Kontrolu i knjiženje obavlja ovlaštena osoba s posebnim
privilegijama.
4. Modul Orderman - omogućava primjenu ručnih
terminala za ugostiteljski POS.
U P2POS integrirana je podrška za Orderman
konobarske terminale.
Ova funkcionalnost omogućava ugostiteljskim
objektima da ubrzaju procese narudžbe i naplate budući da se bežični
terminal kao i pisač nalazi kod konobara. Time se narudžba trenutno
šalje u kuhinje, šank i slično. Proces naplate je također trenutačan
budući da se praktički sve funkcije kase nalaze kod konobara u ruci.
Ovim rješenjem smanjujete troškove posluge,
a povećavate brzinu posluge čime dobivate i zadovoljnijeg gosta.
5. Modul Mobilno naručivanje - omogućava
mobilno naručivanje robe putem ručnih računala sa operativnim sistemom
Windows Mobile.
Mobilno poslovanje modul je programskog paketa
POINT 2000 koji se koristi u kombinaciji sa modulom Komercijalno
prodaja.
U modulu Mobilno poslovanje, povlače se narudžbe,
odnosno ponude sa Mobilnog uređaja plasirane od kupaca. Aplikacija
Mobilno naručivanje je namijenjena trgovačkim putnicima i komercijalistima
koji su često na terenu. Zamišljena je kao proširenje postojećeg
poslovnog informacijskog sistema Point 2000 na mobilne uređaje.
Mobilno poslovanje omogućava nam kreiranje narudžbi za nekog poslovnog
partnera u bilo kojem trenutku, tj. bilo gdje i bilo kada. Narudžbe
je u bilo kojem trenutku moguće poslati u sistem ako postoji raspoloživa
internet veza. Aplikacija ima mogućnost rada u online i offline
modu, tj. jednom kada se preuzmu podaci o poslovnim partnerima,
artiklima i cijenama, aplikacija može raditi bez online veze sa
sistemom i korisnik može prikupljati narudžbe i spremati ih na mobilno
računalo.
6. Modul Sistem nagrađivanja - omogućava
managerima da prate učinak svakog zaposlenog i prema tome uspostave
sistem nagrađivanja.
SiSTEM NAGRAĐIVANJA je programski modul koji
temeljem niza pokazatelja kao i procjena nadređenih omogućuje upravljanjem
obračuna učinka radnika. Hijerarhijski organiziran, omogućuje kreiranje
sistema u kojem će konačna plata radnika ovisiti kako o njegovom
zalaganju, kao i radnim rezultatima svakog pojedinca. Čitav sistem
ima ugrađenu i vremensku komponentu koja omogućuje praćenje stimulacija
radnika kroz neograničeno razdoblje.
7. Modul Manager - omogućava praćenje svih
podataka o zaposlenima sa aspekta managera.
Programski modul koji menadžmentu tvrtke
omogućuje uvid u relevantne analitičke podatke o troškovima tvrtke
kako na razini zaposlenika tako i na različitim drugim analitičkim
razinama kao što su organizacijske jedinice, mjesta troška, radna
mjesta i slično.
Sistem isto tako pruža niz strukturnih analitičkih
pregleda tvrtke po raznim drugim kadrovskim atributima kao što su
kvalifikacija, starost, staž, spol, godišnji odmori i slično. Niz
tabličnih i grafički izvještaja omogućuju korisnicima lakše praćenje
trendova i donošenja poslovnih odluka u upravljanju ljudskim potencijalima.
<<
Početak < « 1 2
3 4 5
6 7
» > Kraj >>
|