- Kadrovska evidencija je modul namjenjen svima koji se susreću s potrebom za brzim i kvalitetnim informisanjem i praćenjem podataka o zaposlenima. Osim praćenja prošlih događaja i prikupljanja niza podataka o zaposlenima, ovaj modul namjenjen je i kvalitetnom vođenju i planiranju korištenja ljudskih resursa. Sam modul projektiran je da zadovolji više zahtjeva kao što su:

1. Prikupljanje i održavanje podataka o zaposlenicima
2. Praćenje svih promjena u radu i profesionalnom razvoju zaposlenika i njihovu evaluaciju temeljem određenih kriterija
3. Formiranje izvještaja za potrebe menadžmenta
4. Formiranje potrebnih zakonskih izvještaja
5. Pružanje temelja za daljnji razvoj sistema planiranja ljudskih resursa

Kadrovska evidencija osim praćenja matičnih podataka zaposlenika omogućava praćenje podataka i o njihovom školovanju, srodnicima, kursevima i sl. Važne promjene podataka zaposlenika (radno mjesto, organizacijska jedinica i sl.). automatski se bilježe i prate kroz neograničeno razdoblje. Obračun dana godišnjeg odmora je automatiziran, kao i ispis rješenja, a podaci o iskorištenim danima automatski se preuzimaju iz obračuna plata. Niz izvještaja pruža nam podatke o fluktuaciji zaposlenika, kvalifikacijskoj strukturi, starosnoj strukturi preduzeća, podatke o zaposlenicima s jubilarnim stažom i slično. Program za generiranje lista omogućava kreiranje ispisa i za osobe bez posebnog informatičkog znanja. Promjene kadrovskih podataka se po želji automatski prenose u Program za obračun plate, a isto tako u Kadrovsku evidenciju preuzimaju promjene podataka za koje je zadužen Obračun plata.